南寨乡的党代表选出来了，党代会要召开了。乡政府大院内，人来人往，下通知的派下去了，会议室布置好了，材料封装在了袋子里，一切都准备得停停当当。这个时候，乡党委成员们还在开会，他们商议着党代会的议程，商议着党代会期间的安排及有可能发生的事。因为，开好这次党代会，是关系到乡镇领导班子能否顺利换届的关键，所以，会议期间的细小环节都要安排周到，决不能出问题，特别是在原则问题上，要同上级党委保持一致。“万隆村何佳旺的代表资格确定了么？”乡党委书记马来乡长忽然问。“何佳旺是早先在乡上干企业时入的党，这次的党代表名额分给万隆的只有一个，他们召开了党员大会，党员们推出了代表，何佳旺和张实践都被推选上了。”党委副书记、代乡长张宏凯立即作了回答。“那怎么办？”马来乡长说。“增补一个名额。”纪检书记孙皓说。“同意。”大家一致表示同意。开会的那一天，何佳旺同其他代表们一样步入了会场并坐在了前排的中间位置。在那里，他看见了主席台上空悬挂着的吉土县南寨乡第十三届党代会的横幅，他又仔细端详着主席台台幕上的党旗和党徽，心中不免涌起了无限的敬仰和遐思来。是啊！何佳旺自打记事起，就沐浴在党的阳光下，早在少年时代，就把右手高高地举在了头顶，立誓要紧跟党走，当一名好学生。后来，是党把他培养成了一个高中生、一个养殖户、一位企业家，又接收他为中国共产党党员。在这个过程，他是幸运的，然而又是极富抱负的，因为，他梦想过，有机会能参加党的会议。今天这个愿望是实现了，他真真正正地作为一名党的代表，坐在了党代会的坐椅上。此时，何佳旺觉得这是荣誉，但更重要的是责任。会议开始了，主席台就座的除乡上的领导外，县政法委书记参加了会议。主持会的是南寨乡的代乡长、党委副书记张宏凯。会议是在庄严的国歌声中开始的。会议的第一项议程是乡党委书记马来作党委工作报告，报告分三个部分，第一部分是5年来的工作回顾，第二部分是近几年在党的工作上取得的显著成绩，第三是存在的问题和工作打算。在这个过程中，台下不时地响起阵阵掌声。会议的第二项是乡党委副书记、纪委书记孙皓作5年来的纪委工作报告。第三项是审议通过党委工作报告和纪委工作报告。下午，51名党代表分组进行了讨论，何佳旺是被分到了第三组，具体讨论地点在乡政府的小会议室里。讨论的过程中，大家的发言是积极的，何佳旺没有例外，他深有感慨地谈到：“听了乡党委的工作报告，觉得实在、实际，其中隐含着乡党委一班人的辛勤和敬业精神，显现出了我们南寨乡党的事业的兴旺发达。同时，系统地绘制了新一届领导班子的宏伟蓝图。听了这个报告，能使人感慨，能使人奋进。联系到我们万隆，如果没有党的领导，没有马来书记的关心和关怀，那是一步都行不通的。今后，我们的路子还很长很艰巨，要实现乡党委提出的五年后人均收入水平过四千的期望，就需更加的努力，不断接受新思想，树立新观念，从而真正走上富裕、文明、祥和的新农村路子。”两个小时后，全体代表一致意见，通过了党委工作报告和纪委工作报告。接下来是选举产生新一届南寨乡党委领导班子成员，当然，实行的是一人一票制。后经画票、唱票、计票、汇总票等，马来当选为书记，张宏凯和孙皓分别被选为党委副书记，万隆村的支书张实践等4人被选为了党委委员。最后，县政法委书记讲了话。自此，一个新的党委班子产生了。处暑过后，吉土县乡镇人民政府的换届工作开始了，首先是在全乡范围内产生人民代表，然后召开乡人民代表大会，通过人民代表选举产生新一届乡镇人民政府组成人员。
与此同时，县级领导班子的换届工作也在紧张地进行着。按照市委的精神，县级领导的年龄需在45岁以下。为此，县委专门召开了会议，传达了上级的这个精神。在这个会上，县委书记习描强调：“县级班子的人员调整和选拔工作是关系全局的大事，必须引起足够的重视，在这个问题上，要严格按照上级的用人标准和原则，把真正有政绩、有威望、有闯劲的人选拔到领导岗位上来，特别是副县长的人选。至于选谁，我想听听大家的意见。”“我认为在用人问题上不能框得太死，要讲不拘一格。”政协主席杨文基说。“南寨乡的马来同志可以上一下，他在发展新农村建设上，点子多，成绩大，是个好的副县长人选。”县委副书记靳朝辉说。“马来上一下可以，但年龄过了。”县委书记习描说。“可以请示一下市上，看能不能突破这个年龄。”人大主任宁平说。“年龄的事，市上是不会开口子的，在这个问题上，就别费那个劲了。”县长邵诩发表了自己的看法。“那就这样吧，由大家推荐，排个队，然后再根据政策杠，杠到哪儿算到哪儿。”县委书记习描说。结果，超年龄的乡镇领导还是被排到了外头。何佳旺回村后，与支部书记作了商量，召开了村两委工作会议，参加人员扩大到了各群团组织的负责人。在会上，张实践书记就乡党代会的有关精神作了传达，并且号召全体干部紧跟形势，鼓足干劲，把万隆村的各项事情办好。何佳旺就如何抓好猕猴桃干片的